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  • 书名:网络课程人力资源管理
  • 作者:  
  • 类别:绩效管理
  • 简介:
  • 本课程从企业人力资源开发与管理的视角,阐述人力资源管理的基本理论和可操作的方法,内容包括:人力资源计划、工作分析、员工招聘与培训、绩效评估及员工的激励、报酬、福利等.