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		<title>商业频道-人力资源</title>
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		<description>爱搜书-商业频道-人力资源-订阅信息</description>
		<pubDate>Tue, 08 Jul 2008 15:23:07 +0000</pubDate>
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				<title>谁都能成为一流员工：丰田成功学</title>
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				<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 13:54:48 +0800</pubDate>
				<dc:creator>若松义人</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[丰田生产方式独步全球，是各行各业的学习典范。但是，丰田的成功，核心要归功于培育人才的独特哲学。在丰田成功的背后，究竟有一群什么样的员工在默默努力？记住丰田的名言：“制造产品就是在培育人才！”“先培育人才，在经营事业，商机由此而生。”——其实，在丰田看来，“培育人才”比“经营事业”更重要！在丰田公司，谁都能想出一流的点子，都能变成一流的人才。这是怎么做到的呢？这种员工培养方式是否适合其他公司借鉴使用呢？别急，马上告诉你最后的谜底。在这本书中，大野耐一的学生，丰田研究专家若松义人先生将为您将娓娓道来，从丰田的员工培养三要素到其他企业践行丰田的案例，一一为您清晰呈现。通过分享丰田独到的人才观点，加上其他行业借鉴丰田的实证，可供各行各业作为典范。相信通过这本书的学习，谁都能成为一流员工，做出最大的贡献！]]></description>
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				<title>解密三星培训之道</title>
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				<pubDate>Mon, 11 Aug 2008 12:51:14 +0800</pubDate>
				<dc:creator>张正顺</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[作者在三星公司工作长达十余年，专职负责员工培训，积累了丰富的企业培训实战经验。本书以一位专业人士的视角详细介绍和评述了三星企业内部卓越的人才培养机制以及鲜明的企业文化、管理理念，这些都可以供广大企业管理者借鉴。本书适合在企业里负责人力资源开发与员工培训的同行们以及对三星公司企业文化建设和培训感兴趣的朋友们。]]></description>
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				<title>用心才能优秀</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4314</link>
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				<pubDate>Thu, 31 Jul 2008 15:20:33 +0800</pubDate>
				<dc:creator>赵文明</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[本书明确地提出：优秀员工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的职业人！本书更多地从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心工作的重要性。本书是培养员工责任心，提升企业凝聚力，实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。]]></description>
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				<title>才经</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4281</link>
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				<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 13:24:04 +0800</pubDate>
				<dc:creator>费罗迪</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[为什么有些人成功了，而有些人却失败了？作者费罗迪（Claudio Fernandez Araoz) 旁征博引，阐述了事业因人而成、失才而败的道理。人的决策是个人职业和公司事业成功、社会可持续发展的第一要素，对于个人的来说，本书可以指引你的职业发展，对企业而言，本书为管理者做出成功的人才决策提供了概念性背景和实用的日常工具；而对一个国家乃至整个社会来说，人才是战略的前提，合适的人才会有合适的战略。书中以深入浅出、原则加个案的方式，将作者多年的经验，整理为可操作的原则，就管理上最重要的课题"人"作了全面的讨论，处处发人深省。]]></description>
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				<title>完美服务必修课：零售服务培训金典</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4244</link>
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				<pubDate>Wed, 09 Jul 2008 13:39:50 +0800</pubDate>
				<dc:creator>闫贺尊</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[本书揭示了导致零售终端顾客流失的一个最重要的因素——员工的服务素质，正是员工的服务素质决定了顾客满意率和顾客满意度这两个最重要的竞争力指标，而服务素质的欠缺恰恰制约了中国零售业“做强”。本书的核心价值是为读者提供一套科学完整的顾客接待服务流程，不仅对每个流程环节中常见的错误行为进行了分析指正，同时还为读者提供了待客与沟通的正确做法。本书不仅可作为各类零售企业一线员工的在职培训教材，也可作为每个重视顾客服务的经营管理者的学习参考书。]]></description>
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				<title>做雷锋式员工</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4226</link>
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				<pubDate>Sat, 05 Jul 2008 11:29:59 +0800</pubDate>
				<dc:creator>冷洋</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[《做雷锋式员工》是以“重新诠释雷锋精神”为主题的员工培训读物。该书跳出以往“学雷锋=做好人好事”的片面理解，全面发掘“雷锋精神”的完整内涵，充分展现了雷锋身上所拥有的各种优秀品质和高水准的职业素养，说明雷锋是一个值得当代企业员工全方位学习、提高自身综合素质、取得职业成功的“好榜样”。]]></description>
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				<title>征服中层地带</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4199</link>
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				<pubDate>Wed, 25 Jun 2008 13:52:58 +0800</pubDate>
				<dc:creator>文斯-汤普森</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[ 作者对于如何在有限空间内施展才能有着务实的观点，他向中层经理展示了如何获取真正的权力、实现伟大的构想，并进而达到自己理想的工作状态。]]></description>
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				<title>中国500强企业员工必修的黄埔课：你的企业，我的事业</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4086</link>
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				<pubDate>Fri, 09 May 2008 16:43:33 +0800</pubDate>
				<dc:creator>白山</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[本书就是本着传承“黄埔精神”的理念，通过追忆黄埔事典，将黄埔人的爱国、守纪、敬业、刻苦、精诚、负责、进取、主动的精神从八个方面灌输到现代企业中去，辅以科学生动的案例，力图帮助企业打造出坚强的企业精英人才，也是企业员工实现理想和体现自我价值的精神指南。]]></description>
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				<title>谁是最可爱的员工</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4072</link>
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				<pubDate>Mon, 05 May 2008 10:59:02 +0800</pubDate>
				<dc:creator>舒庆</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质，通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。]]></description>
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				<title>做最好的培训师：成功培训的七大步骤</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4050</link>
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				<pubDate>Mon, 28 Apr 2008 11:22:14 +0800</pubDate>
				<dc:creator>赛宾·登博夫斯基</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[这是一本具有组织性和实践性的手册，令人耳目一新。许多大公司的总裁都给予本书很高的评价。本书的作者们在研究英国、美国和德国成功的高层主管培训师的实践开天辟地地提出了ACHIEVE模式，这种模式将目光集中在七大核心能力——培养融洽的感情、悉心聆听、提出创造性问题、做出高校反馈、制定明确目标、直觉思维、感染力。这种模式能够培养培训师高效地帮助客户从根本上提高工作表现，并完成具有挑战性的目标。本书作者还阐述了建立感情和创意思维的相关技巧，并阐明了制定与客户个人密切相关目标的重要性。书中还表明高效高层主管培训师会给出足够的耐性让客户自己得出最终的结论，并制定严格的行动计划。]]></description>
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				<title>新思维突破：水平思考法</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4041</link>
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				<pubDate>Wed, 23 Apr 2008 14:12:45 +0800</pubDate>
				<dc:creator>[英]爱德华·德·博诺</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[水平思考并不是一种新奇的药方，它只不过是我们运用大脑的另一种不同的更有效的方式。数学集论教学体系就很好地运用了水平思考。在数学集论教学体系中，由于学生能够不再用老方法来解决数学难题，所以水平思考使他们更有成就感。水平思考使学生的头脑更灵活，因为他们被鼓励用多种不同的视角来看待问题，并能发现好几种方法来解决同一个问题。日积月累，水平思考的这种思维方式就会渗透到学生的其他思考领域当中。]]></description>
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				<title>责任胜于能力：500强企业的理念和价值观</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/4029</link>
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				<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:08:42 +0800</pubDate>
				<dc:creator>宿春礼 周韶梅</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。不容错过的一本书：现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书；一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的必读之书。]]></description>
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			</item><item>
				<title>杰出员工首要职业素养：工作要有好人品</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3996</link>
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				<pubDate>Tue, 08 Apr 2008 14:04:06 +0800</pubDate>
				<dc:creator>何山 </dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[本书通过大量鲜活的案例与平实的语言，生动系统地诠释了人品的价值，剖析了能力的意义。作者力图一方面真切传达出现代组织领导者选人用人的心声，一方面协助员工加强修炼、提高修养、职业长青、永葆成功。无论从事何种职业，突出的业绩都是我们工作的要义，好人品都是每一个人的黄金招牌。]]></description>
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				<title>有困难不上交</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3991</link>
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				<pubDate>Mon, 07 Apr 2008 15:00:00 +0800</pubDate>
				<dc:creator>博阳 曹玮</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[为什么有的人在职场中能如鱼游水,而有的人却总是四处碰壁?为什么有的企业能实现成长,而有的企业却举步维艰?为什么有的企业能够成长持续,而有的企业却是昙花一现?这正是《有困难不上交》要回答的根本问题!本书通过…]]></description>
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				<title>视界无疆：我在哈佛的学与思</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3954</link>
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				<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 10:31:09 +0800</pubDate>
				<dc:creator>包明友</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[花看一本书的时间，亲历哈佛顶级政经课程！揽世界风云大事的哈佛视角。看中国政经百态的国际时评。曼昆、盖茨、弗里得?、克林顿、费尔德斯坦、丘成桐、奥巴马、、奥尔布莱特、……与全球名人面对面。我把自己每天所学、所谈、所见、所听和所想都记录下来，一来可以供自己将来回忆在哈佛大学度过的每一天，二来也给其他怀有同样梦想来这所著名大学学习的人提供一个参考，让他们结识这里的著名教授，参与具有启发意义的讨论，了解哈佛紧张而清新的生活，体验波士顿夏日的碧草如茵和冬日的漫天白雪。 ... ]]></description>
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			</item><item>
				<title>胜任才是硬道理</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3927</link>
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				<pubDate>Mon, 17 Mar 2008 13:33:43 +0800</pubDate>
				<dc:creator>施伟德</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[企业缺乏竞争力，核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、经验丰富、胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。胜任的员工，企业会不断地任用、培训和重用！不胜任的员工，如果不及时地改变自己，让自己尽早胜任，就很容易被企业淘汰！ 
]]></description>
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			</item><item>
				<title>骨干是折腾出来的</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3853</link>
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				<pubDate>Mon, 25 Feb 2008 13:26:29 +0800</pubDate>
				<dc:creator>张建华</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[老板最相信的人是他自己，他怎么可能随便相信别人呢？更何况中国社会还没有建立起个人信用，所以老板的信任是一点一点给的，他要看你的表现，你表现了多少，他就给你多少。如果你想“出头”，就要有被“折腾”的准备，老板会不断地“折腾”你。因为他相信忠诚是考验出来的，不是听你嘴上说的。在公司“折腾”你的过程中，你能不能扛住，能不能坚持下来？如果可以，那你就是忠诚公司的，因为你用行动证明了这一点。]]></description>
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			</item><item>
				<title>高效冠军</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3812</link>
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				<pubDate>Thu, 14 Feb 2008 13:20:24 +0800</pubDate>
				<dc:creator>尹志豪</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[最权威、最实战的高效工作技巧.世界顶尖成功人士的高效秘诀.世界500强企业员工内训精华.亚洲顶级高效专家、全方位个人高效培训第一人!作者指出了现今企业管理面临的最主要的挑战——如何提高企业知识型工作者的效率和效能，并为此提供了全方位的解决方案，他睿智的策略与实战有效的方法能够帮助我们达到我们梦想追求的卓越。]]></description>
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			</item><item>
				<title>绝对不能被淘汰</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3784</link>
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				<pubDate>Wed, 30 Jan 2008 14:09:00 +0800</pubDate>
				<dc:creator>马志明</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[《绝对不能被淘汰》从全新的角度阐释了达尔文的生存竞争理论，深刻揭示了人类社会前进的根本动力和内在规律，为所有企业和员工提供了生存的武器。“绝对不能被淘汰”强调的是结果！生存就是竞争，无论多努力、多敬业，输给了对手，也只能被淘汰。竞争从来都不同情弱者，无论是企业还是个人。“绝对不……]]></description>
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			</item><item>
				<title>管人7堂必修课</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3776</link>
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				<pubDate>Tue, 29 Jan 2008 11:38:55 +0800</pubDate>
				<dc:creator>张国庆</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[具战斗力的组织，都有一个共同的特征：它们都拥有和谐的员工关系，这种和谐是管理者对员工有效管理的结果。一旦你掌握了本书七堂课的内容——能力提升课：本事过硬方可领军带队；人才选拔课：让合适的人做合适的事；制度约束课：好制度才能造就好员工；权力分配课：分配权力就是分配责任；信息交流……]]></description>
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			</item><item>
				<title>空杯心态：员工心态培训必读书</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3772</link>
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				<pubDate>Tue, 29 Jan 2008 11:25:14 +0800</pubDate>
				<dc:creator>吴甘霖 </dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[对于身在职场，往往最容易得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。... ]]></description>
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			</item><item>
				<title>新主人翁精神</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3771</link>
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				<pubDate>Tue, 29 Jan 2008 11:10:28 +0800</pubDate>
				<dc:creator>高贤峰</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[本书以主人公小D的职业发展生涯为背景，以其对“为什么要做主人翁”和“怎样做主人翁”的思考与行动为主线，揭示了“将岗位看做股份制公司，员工以人力资本入股，因此是岗位主人”的逻辑。随着故事的展开，读者将得到一次又一次心灵的激荡，并且会自然而然地感悟到“自己是岗位的主人，因此应该以主人的心态从事岗位工作”、“即便是打工的，也首先是为自己打工”的道理。书中通过小D的思考以及他与老师的对话，为读者展示了岗位主人翁理论的哲学基础。岗位主人翁理论不仅继承了传统主人翁理论的集体主义哲学传统，还结合了西方人本主义中自我实现等个人价值的哲学思想。论证了岗位是集体主义与个人价值的唯一联结枢纽这一论断。基于集体主义的主人翁精神要求员工首先要干好本职工作，基于个人价值的自我实现也首先要求员工优异地完成本职工作。这样，既为集体主义找到了着力点，也为个人价值找到了实现的平台。]]></description>
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			</item><item>
				<title>德才兼备</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3207</link>
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				<pubDate>Tue, 20 Nov 2007 13:45:16 +0800</pubDate>
				<dc:creator>李勇</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[德才兼备是全世界无数组织千百年来都遵循的价值观、人才观，其本质是要求员工的一切行为都要做到有德、有才，两者兼备，不可缺一，而且是德在前，才在后。事实上，一个人的才能越高，德与才的关系就越密切、越重要。德不仅由才所体现，而且为才所深化、升华；才不仅由德所率领，而且为德所强化、所激活。因此，要想成为组织重用的人才，就必须做到德才兼备。
]]></description>
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			</item><item>
				<title>16节职业素质课</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3204</link>
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				<pubDate>Tue, 20 Nov 2007 13:36:00 +0800</pubDate>
				<dc:creator>黄明涛</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[人，是国家的关键，提高人们的素质是国家兴旺发达的根本。人，也是企业的关键，提高员工的素质是企业发展的关键。本书作者一直在职业素质教育的第一线工作，累积了大量的职业素质教育经验，从而创作出这本本土化、适合中国企业的职业素质教育培训读本。书中对中国人职业素质的缺失做出了深入的剖析，更总结出了一套提高个人职业素质的理念与方法，是每一个职业人士的素质提升读本。
]]></description>
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			</item><item>
				<title>成为更出色的经理</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3158</link>
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				<pubDate>Fri, 16 Nov 2007 09:25:13 +0800</pubDate>
				<dc:creator>(英)阿姆斯特朗 著，吕一凡，张洁莹 译 </dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[在当今这个飞速变化、充满不确定性的时代中，即使是最有经验的经理也需要不断了解管理的最新发展，不断提高管理能力。无论你多么优秀，或者你认为自己多么优秀，看过本书，你总有机会提高自己，成为更出色的管理者。本书作者是若干专业管理协会的成员，并具有担任管理者职务的丰富经验，出版过许多本管理领域的著作。 
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				<title>培养最优秀的男人</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3137</link>
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				<pubDate>Thu, 15 Nov 2007 13:59:28 +0800</pubDate>
				<dc:creator>(美国)海姆斯·史蒂文斯等著</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[没有什么不可能”是美国西点军校传授给每一位学员的工作理念。它强化的是每一位学员积极动脑，想尽一切办法，付出艰辛的努力去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找托辞。这正体现了真正的男人本色.西点人相信，“没有办法”或“不可能”使事情划上句号，“没有什么不可能”则使事情有突破的可能。“没有什么不可能”对你有好处，应把它加入到你的大脑中。   
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				<title>抢在时间前面的7条捷径</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3086</link>
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				<pubDate>Wed, 14 Nov 2007 09:40:45 +0800</pubDate>
				<dc:creator>史蒂文·凯斯</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[阅读本书需要50分钟。按照书中方法去做，你会发现原来一天8小时做的事情，现在只需要不超过3小时就能完成。于是，你得到了5小时的回报。这就是为什么有的人做出了超出常人10倍的业绩，这就是为什么有的公司一年内创造了通常需要走10年的奇迹，这就是为什么有13岁的少年能够与19岁的同学坐在同一间教室听课。抢在时间前面改变了这所实可行有的一切。
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				<title>你必须有一样是出色的</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3085</link>
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				<pubDate>Wed, 14 Nov 2007 09:34:49 +0800</pubDate>
				<dc:creator>潘炫</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[这套丛书收录了四位《读者》签约作家的最新主打原创，与其说他们是用一篇篇故事来诠释成功、心灵、人生、幸福而让我们感动，不如说他们以非同寻常的经历以及人生的质感与美感给我们启迪。虽然读者并不一定能了解到他们更多的经历，但是，他们的思想却融合在每一篇文章里。本书是其中的《你必须有一样是出色的》分册，为你讲述了众多关于成功的心灵故事。倾听最智慧的声音，让我们一起预约成功；领略最温暖的篇章，让我们走进心灵胜境；牵手最动人的爱情，让我们跟感动在一起。本书收录了众多关于人生哲理的心灵故事，作者以此来诠释成功、心灵、人生、幸福这些主题，从而给我们以深刻的人生启迪。]]></description>
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				<title>尽管去做</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3083</link>
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				<pubDate>Wed, 14 Nov 2007 09:27:34 +0800</pubDate>
				<dc:creator>艾伦</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[戴维·艾伦开出的处方救了我的命！一直以来，我几乎淹没在需要跟踪处理的邮件和工作的海洋里，透不过气来。是戴维提供的自我管理模式，让我的心平静下来，并且工作效率也奇迹般地提高了！
]]></description>
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			</item><item>
				<title>拿出你的激情</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3077</link>
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				<pubDate>Tue, 13 Nov 2007 18:38:16 +0800</pubDate>
				<dc:creator>倪安东</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[员工最缺少什么？激情！企业最缺乏什么？激情！激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。如果没有激情，成功将是不可想像的。成功总是属于那些充满激情的人，即使在平凡的、每况愈下的、受挫的或者受管制的环境中，成功者总是充满激情，尽力把事情做到最好，做到更好，并迸发出令人惊叹的意志、才能和潜力。“拿出你的激情”体现的是一种积极进取的精神,一种乐观自信的态度,一种负责任的行动,是一种对工作的爱。本书对上述理念进行了完美的诠释，并创造性地提出了追求卓越、全面提升生活和工作质量的解决之道！本书语言优美而富有激情，文字简练通俗，例证丰富而典型。在正文之外，更附有系统实用的《员工激情培训手册》，对激情的理念进行了多角度的挖掘和阐释，让员工培训DIY，省时、省力更省心，使本书成为完美的企业员工培训读本。
]]></description>
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				<title>中华寓言哲理书</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/3024</link>
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				<pubDate>Thu, 08 Nov 2007 15:19:02 +0800</pubDate>
				<dc:creator>高路</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[中国传统文化是一种以理性为核心的文化，主张世上的一切，不管是天地、万物还是人生，都必须以理或者说是“道”为根据，寓言这种文学创作当然也不例外，所以，中国古代寓言在表达哲理上更为鲜明。一部理想的传统文化教育和思想道德教育普及读物，不仅适用于个人阅读，同时也可以作为企事业单位、社区等团体举办培训课程的教材，尤其适用于作为学校相关课程的辅助材料。
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			</item><item>
				<title>真正职业化的员工：与公司同呼吸</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/1519</link>
				<comments></comments>
				<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 07:00:00 +0700</pubDate>
				<dc:creator>孟森</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[公司是一艘大船，员工都是船里的船员。个人想要获得发展，必须与公司（单位）保持步调一致。怎样才能做到呢？本书从九个方面对比进行了详细地阐述，分别是：对公司——忠诚：对工作——敬业；对事业——责任；对团队——协作；对行为——主动；对做事——公道；对业绩——高效；对思维——创新；对命令——执行。通过这九个方面的修炼，你就能使自己成为一个真正职业化的员工，成为一个能给公司带来动力的员工，一个公司需要的员工，一个永远不会被辞退的员工。本书读者对象：正在各行各业的工作的人们以及准备参加工作的朋友们。]]></description>
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				<title>提升员工从优秀到卓越的7堂课：这种事，不必老板交待</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/1458</link>
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				<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 07:00:00 +0700</pubDate>
				<dc:creator>麦迪</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[本书是培训大师麦迪先生的畅销书《这种事，不必老板交待（钻石版）》、《这种事，不必老板交待（白金版）》2本书合集，是把培训理念结合现在员工急需解决的问题进行修订升级后的新作，是企业对员工培训不可不用的最佳素质教材。]]></description>
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			</item><item>
				<title>台湾上班族竞相传阅的职场手册：工作DNA</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/1450</link>
				<comments></comments>
				<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 07:00:00 +0700</pubDate>
				<dc:creator>郝明义</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[作是什么？在我们还没弄清楚真义时，工作已经无声无息地进驻我们的生活，占据我们的生命。对于工作，有的人乐在其中，有人欲迎还拒，有人反对到底。本书作者郝明义则显然当作是一种生命的觉悟。本书是少数从既深且广的界面来谈“工作”，又能提供极为受用的实务经验作佐证的著作。作者把工作中的人，按资历的深浅，分为三种阶段：进入社会不久的新鲜人、中层干部与高层主管。并将这三个阶段新颖地比喻为三种动物——鸟，骆驼和鲸鱼。三种动物各有不同的特质，各有不同的机会与风险。如果读者能认清这三个不同阶段的工作，就能更了解自己在不同层次的角色，也能摆脱一些接近于宿命的纠缠。]]></description>
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			</item><item>
				<title>爱上你的工作</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/1242</link>
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				<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 07:00:00 +0700</pubDate>
				<dc:creator>黛安·特雷西DianeTracy</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[一切都改变得太快，在还没有做好准备的时候，我们就被推向了就业市场。懵懂中在职场上摸爬滚打了好些年，我们才开始渐渐意识到什么是职业，什么是职业生涯，职业对于人的一生到底意味着什么。职业意识的苏醒，又带给每个人不安和危机感，严峻的就业现实配合着种种不安在社会上蔓延，困扰着每个正在工作和将要开始工作的人。我们困惑，我们不知所措，我们在学习着这个全新的世界——职场，用各自不同的观察角度和价值观，也用各自不同的方式处理自己面临的职场困境，当然收获更多的是教训，因为我们还没有更多好的经验可以借鉴。]]></description>
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			</item><item>
				<title>80后职场新鲜人生存手册</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/1238</link>
				<comments></comments>
				<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 07:00:00 +0700</pubDate>
				<dc:creator>吴少银</dc:creator>
				
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				<description><![CDATA[笔者针对80年代生人的就业轨迹进行了大量的调查和研究，并总结了许多前人的职场生存规则，融会于本书之中，希望能为80后出生的人一些朋友们提供一点职场打拼的经验和游戏规则。同时，为了丰富本书的材料，笔者也亲自对一些80后出生已经走入职场打拼的朋友进行了一番采访和记录，在总结他们和前人经验的同时，加入了一些本人的思想。2006年的春天悄然来临了，人才市场上又是一片繁忙的景象，不管是职场上的新人还是旧人，都是忙碌地寻找着自己新的航向，也就是在这个时刻，我的这本书也在业余时间写作了近一年的光阴后出炉了，希望能为那些正在找工作和将要找工作的朋友们提供一些比较有价值的帮助。当然，也衷心地祝福朋友们能够在本书的指点和帮助下找到一份适合自己的工作，并开创出一片属于自己的天地。]]></description>
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			</item><item>
				<title>职场零规则：员工最佳生存手册</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/1186</link>
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				<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 07:00:00 +0700</pubDate>
				<dc:creator>林少波</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[现在，社会知识的更新速度非常快，任何理论与技能都是要不断完善与改进的。作为一名员工，只有不断地追求优秀与卓越，才能在职场中逐步发展自己、提升自、完善自己。本书针对员工在职场中遇到的方方面面的问题，结合一些小测试与生动的案例，提出了有效、实际的解决办法，希望能给千千万万在职场中打拼的人以启示。]]></description>
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			</item><item>
				<title>成功绝招：你该怎样工作</title>
				<link>http://business.isoshu.com/bookinfo/979</link>
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				<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 07:00:00 +0700</pubDate>
				<dc:creator>何跃青</dc:creator>
				
				<category><![CDATA[爱搜书-商业频道-人力资源-员工培训]]></category>

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				<description><![CDATA[许多人刚参加工作，对工作充满新奇和无限的期待，根本来不及思考自己的人生规划。这样很容易在激烈的竞争中迷失自己。实际上非常有必要在刚参加工作时问自己这样一个问题：我在为谁工作？答案应该是：我在为自己工作。一个是觉得自己在为公司工作，或者说是在为老板工作；另一个就是认为自己是在为自己工作，而且无论是在什么单位……...]]></description>
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